濮阳市新豫石油化工有限责任公司掀起“大干一季度”工作高潮

    文化是企业发展的灵魂，是企业发展的重要支撑和精神动力，学习践行企业文化是公司建设与发展的重要保证。近来，大家都在学习《没有任何借口》一书，不找借口已成为一种行为指导与规范。借此机会，汇报一下自己的学习体会，与大家共勉。

“没有任何借口是一种工作态度”。当有了这样的思想观念之后，一个人工作的积极性、主动性，以及他的奉献精神就会油然而生，这样的人，他的思想境界就会上升一个高度。当面对困难或问题时，他一定会想尽办法去克服、去解决。其实，在我们的工作中，总会遇到这样那样的难事，当你怀着一种主动而积极的工作态度去面对它时，你就会生出很多的办法，使问题或困难变得不再那么复杂，从而可以得到解决。

我曾经读过《把信送给加西亚》这本书。文中主人公罗文中慰接到上级把信送给加西亚将军的指令之后，尽管历经千辛万苦，但他没有找借口，而是以其强烈的责任感和创造奇迹的主动性，完成了一件“不可能完成的任务”，从而创造了流芳百年的传奇故事。多年来，因为对罗文精神的崇拜，我自始至终以其精神为动力，每当在工作中或生活中遇到困难或阻力时，就会想到罗文送信的情景，以此勉励自己加油，给自己以信心和力量。在一次次的自我勉励中，我想到了很多的办法，克服了无数的困难，也创造了自己美好的人生风景。记得在我很小的时候，我和大人们一起路过一个悬崖峭壁，悬崖峭壁间，只有一条只能放下一个脚印的悬崖小径，这条路只能独立行走，不可以有第二人同行。大人们一个个从悬崖这头小心翼翼的走到了那头，而我因惧怕万丈悬崖，不敢攀径而行，在大人的鼓励下，因无路可走，只能向前，我最终脸贴着峭壁颤颤悠悠着攀过了悬崖，最终战胜自我，让我喜极而泣。这段经历一直烙印在我的脑海中，也炼就了我果敢的作风，使我一直受益非浅，每当遇到困难，我就会勇敢的向前推进。我也曾经参加过一个企业创业时期的建设。面对一个新兴行业，我们的团队遇到了无数的困难，在我们边研究、边推进，日夜不停的辛勤工作中，依靠“没有任何借口”的信念，以及团队的力量，携手并肩，最终完成了从生产线的安装到正式投产运行，以及产品的深加工，当我们看到自己亲手生产出来的第一批产品时，那种团队共同参与企业创业所获得成就感的激动场景至今难以忘怀。 

要想干成事，首先是要给予自己足够的信心。当目标锁定之后，就要为之不懈的付出聪明智慧，并以最佳的敬业状态和责任心去实现这个目标。当我来到新豫工作之后，这里的一切都值得我去学习，并为之努力付出。为制定一个管理程序，我曾经连续数夜只睡觉三、四个小时，为的是将公司的制度吃透、理解到位，几经三番五次、不厌其烦的到现场观察运行步骤，与南来北往的司机、相关岗位的员工交流，为的是了解需要加强哪方面的管理，找准关键点，为的是做好工作打好基础，为公司创造应有的价值。

在新豫，在丰富的企业文化内涵引导下，“没有任何借口“已逐步成为管理人员及一线员工的自觉行为。我们看到随着企业的发展，新豫在崛起，新豫管理人员、一线员工的思想观念、工作作风在不断的发生着改变，临近春节那段时间，综合管理部工作事务比较多，杨主任因感冒病得很重，却依然每天坚守在工作岗位，这种敬业的精神，部门人员看在眼里，感动在心上，大家以此为榜样，认真工作，主动担当，使综合管理水平得到了提高，为公司作风转变、提高工作效率做出了应有的贡献。春节期间，新豫大部分管理人员都自觉的放弃休息，来到厂里，给员工送上关怀，在生产现场加油鼓劲。就连春节那几天，新豫厂区依然车来车往，市场营销部的李成恩副部长等许多同志依然忙碌在岗位，做好原料供应与产品销售出库工作。随着回收异戊二烯原料的利用，渣油量也在增加，让生产管理人员看在眼里，急在心上。在集体智慧的共同运作下，2月17日，计划四天完成“回收异戊渣油设备的技术改造”提前完工，并投入运行达到预期目的，这是化工二厂、生产管理部管理人员带领维修人员，克服了天气寒冷，不分昼夜加紧技改所取得的成果。年后，时值大雪天气，锅炉、水井相继出现故障。生产管理部从领导到员工，不讲条件、不找借口，冒雪抢修，很快解决了故障问题。近一时期以来，化工二厂的技术研发、技改成果、生产效率捷报频传，产量、质量保持着稳定态势，这是近期控制二氧化碳、酸值指标，攻破产品乳化，加强设备、工艺纪律、生产过程管理所取得的链锁效应。事实证明“没有任何借口”是推进各项工作的重要法宝，是做好工作提高工作效率的最高思想境界。

如今，新豫石化正在乗势奋发。在“没有任何借口”理念的引导下，新豫尤如一艘远航的轮船，正在乘风破浪、扬帆前进。我们相信，只要全厂上下齐心协力，按照一个准则“不找借口”，发扬“用心做、执行快、守承诺”三大作风，牢记“坚定不移提高企业经济效益，坚定不移提高员工收入”的目标并为之努力，新豫的天空一定会更蓝、新豫的明天一定会更加美好！