组织人事劳动局落实稳就业政策出实招

今年以来，开发区把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，加大力度落实各项稳就业政策，推动稳就业工作向制度化、规范化方向发展。

成立工作专班。随着复工复产的有序开展，开发区组织人事劳动局主动作为，创新方法，切实做好企业复工复产期间的用工服务保障和公共就业服务工作，在全力以赴抓好疫情防控的同时，加强对重点企业的用工保障和农民工健康有序复工。同时，与卫生、公安、交通等部门成立了用工工作保障专班，确保农村劳动力有序外出转移和企业复工复产工作有序进行。

加大检查督导力度。督促各用工单位严格落实一把手责任制，建立健全各用工单位的应急方案，实行日报告制度，24小时有领导带班和疫情防控工作专班人员值班，确保信息畅通。

坚持线上招聘“不打烊”。针对本地企业面临疫情期间招工难的实际情况，规范岗位采集和发布渠道，依托基层公共就业服务平台，转变“春风行动”活动方式，由“线下”变为“线上”。指定专人负责收集辖区用工信息，特别是红磨坊、雪汇、龙大无纺布等劳动密集型企业和医用企业的招工信息，进行线上招聘，指导企业进行网上面试、网上签约、网上报到，帮助复工企业招工用工。