我区“三路并进”全力做好就业保障工作

今年以来，我区坚决把“稳就业”作为战疫情、保民生、促脱贫的有力抓手，通过现场送岗、线上供岗、外引扩岗“三路并进”，全力做好就业保障工作。一是现场送岗。通过举办专场招聘会，组织40余家企业招聘人员详细讲解各类招聘信息、工资待遇、就业优惠政策、发放就业创业明白卡，破解“招工难”与“就业难”两难问题。已提供就业岗位7000余个。二是线上供岗。依托人社网络求职招聘服务平台，动员辖区有用工需求的企业推行视频招聘、远程面试。扩大在线办理事项范围，建立求职招聘、就业登记、合同备案、参保缴费“一条龙”网上快速服务通道，帮助复工企业招工用工。已帮助红磨坊、龙大无纺布等辖区企业发布用工信息220余条，通过网页链接填表求职3700人次，达成意向900余人次。三是外引扩岗。加大重点企业岗位需求摸排力度，积极与舟山、长三角一体化示范区、浙江嘉善等输入地人力资源社会保障部门沟通，邀请30余家优质企业来濮招工，建立起劳动力和用工企业的“桥梁”。已提供岗位2800余个。