创新工作举措 提升督查水平

项目化管理。围绕全区年度经济工作会议明确的“目标任务”和领导决策部署，将目标任务及决策部署项目化、具体化，细化分解到各责任单位，并按照统一要求整体交办，限时反馈，会议、调研等议定事项随时分解交办，以便精准跟踪、精准督办，整体推进。建立工作目标责任制，严格实行“挂图作战、压茬推进”，每月定期向区党工委报告重点工作推进情况，督促决策部署落地生根。利剑式督导。加大“四不两直”暗访督查力度，围绕领导关心、社会关注、群众关切的重点工作、难点问题、热点话题开展实地督查，通过现场了解、调查核实，直击问题，指出相关工作中责任单位认识不到位、责任不到位、措施不到位等不足并提出相应工作意见建议。精准化奖惩。紧盯“不落实的事”和“不抓落实的人”，建立督查问责台账，强化督查奖惩。强化督查结果在日常工作和目标管理、绩效考核、干部选配中的作用，制定完善综合考评办法，用奖惩激发工作动力，以督查倒逼责任落实。