组织人事劳动局：推动全区基层党建走深走实

　　区组织人事劳动局认真学习贯彻全区2023年度总结表彰暨2024年工作会议精神，通过加强组织建设、赋能乡村振兴、做优基层治理等“三项举措”，一体推进各领域党的基层组织建设，着力推动全区基层党建谋深抓实。

　　一是建强战斗堡垒。实施“农村党建创优提质年”专项行动，突出抓好“五星”支部创建和“软弱涣散”村支部建设，建强农村战斗堡垒，力争“三星”以上支部达到67%以上。实施“头雁引领3+10+30”“能人回引”等行动，重点培养3名市级“李连成式”支部书记、10名区级“李连成式”支部书记和30名乡镇优秀村支部书记，优化农村乡土人才库，强化乡村振兴干部人才支撑。

　　二是赋能乡村振兴。实施基层党建提亮增色工程，打造提升乜村花卉等“党建+产业、党建+项目”示范点，建设“濮瑞路（王助镇）—国防路（新习镇）—开州路（胡村乡）+城市圈”“三纵一圈”的特色基层党建示范带，示范带动全区基层党建工作提质提效。开展村级集体经济“增点扩面”行动，全面拓展“兴村富民贷”强化资金支持，推进14个省市扶持集体经济村项目建设工作，力争今年集体收入20万元以上的村达到30%。

　　三是做优基层治理。深化“一社区一品牌”行动，12个社区打造不同特色党建品牌。推行社区物业党建联建，强化党建引领社区社会组织建设，健全在职党员“双报到”、居民群众“齐参与”制度，凝聚党员群众力量，提升社区治理服务水平。开展“三新”党建集中攻坚，深化实施“党建赋能强企”行动，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。以宏业化工等为试点，打造“四链聚合”党建品牌，以高质量企业党建助推全面转型高质量发展。